La démarche de création du Héros
en conduite du changement

 

Leadership et innovation   

S’initier à la posture de création du Héros
et à son art du « Quick Move »

pour ensuite induire ou déclencher des franchissements de seuil

chez les autres.

 

  

Dans notre monde en mutation profonde, plus que jamais les individus et les entreprises doivent se rassembler sur des valeurs héroïques pour faire face aux défis qui se multiplient.

 
  

Qu’est-ce que le "Quick Move"?  

C’est la capacité d’effectuer des mouvements réflexes (le « quick move ») en fonction des opportunités visibles ou cachées. C’est savoir se déplacer rapidement en milieu hostile et incertain.

 

Qu'est-ce que la posture de création du Héros?
C'est le choix d'aborder les problématiques en tant qu'opportunités d'innovation

 « Une caractéristique du cygne, dit l’adage, c’est que si on lui présente de l’eau et du lait mélangé, il sait boire que le lait.»

 

Il en est de même du héros, à l'existant il ajoute le tout possible :

- Face à l’enjeu d’une situation impressionnante

- Dans sa nécessité à aboutir

- Engagé totalement selon l’infini de son talent

- Le héros parie sur l’infini des possibles :

- Et soudain, vive comme l’éclair, la réponse surgit à sa rencontre.

 

  

Les fondamentaux de la voie du Héros

- Le modèle du héros est le seul qui soit efficace face aux attitudes de victime.
- On y accède par un retournement créateur en faisant surgir de l’impuissance  son "génie" spécifique.
- Tenir la posture du héros demande un entraînement mental intense et un ressourcement de la vitalité à haut niveau.
- La posture de héros est une protection sans faille, en prise avec l’infini des possibles.

- Elle donne au héros une capacité de réactivité créatrice sans limites.

 

 

La formation au modèle du Héros et au leadership de l'innovation

s’adresse à ceux qui recherchent une posture d’engagement pour construire un avenir meilleur pour tous. Nous proposons un développement en trois étapes :
1- Débrider le mode visionnaire par le storytelling (niveau 1 Technicien)
2-  Acquérir les cinq grandes pratiques de « Quick Move » dans la vision, l’action, la décision, la synergie et l’intelligence collective (niveau 2 Praticien)
3- Créer ensemble avec les courants émergents et conduire le changement « en génie de crise » (niveau 3 Expert).

 

 

La proposition commerciale du Modèle du Héros aux entreprises en situation d'urgence 
Maîtriser la démarche de création du Héros et l’art du « Quick Move »
1- C’est savoir effectuer des mouvements réflexes en fonction des opportunités visibles ou cachées et se déplacer rapidement en milieu hostile et incertain
2- C’est mettre en œuvre le changement selon deux approches inspirées du Modèle du Héros : analytique et intuitive
3- C’est avoir toujours un temps d’avance sur les événements et sur les autres du fait d’une réactivité innovatrice

 

Intégrer la démarche de création du Héros et l’art du « Quick Move » dans la stratégie de l'entreprise permet de définir son génie au carrefour de l'époque et d’inventer son modèle de croissance original  (ADN) 

Nous vous proposons en pratique :
1- Une démarche de diagnostic et de vision stratégique réalisée auprès des dirigeants  (1 jour) 
2- Une mise en place, avec leur équipe, d’un plan d’action en  4 étapes  (2 jours).
3- L’élaboration et l’accom pagnement d’un projet spécifique de conduite du changement sur une période de 6 à 12 mois auprès de l’ensemble des équipes.

  

 

 

    Formation à la Démarche de Création du Héros en pdf:       Proposition commerciale en pdf: