Formation au coaching par les Jeux de la voie des contes / 3 jours

MOTS CLÉS : CONDUITE DU QUESTIONNEMENT- AIDE A LA DÉCISION

LES IDÉES FORCES DU CONTENU : Manier le pouvoir des contes par le jeu
Interroger la sagesse des contes sur les problématiques d’entreprise et leur donner la dynamique créative des contes.
Faire apparaître dans les questionnements les quatre grands niveaux de créativité des contes (percée créatrice, engagement, expansion, synergie). Identifier leur programme de croissance. Les convertir en légendes d’entreprise.
Le mode du jeu implique toute la personne, fait expérimenter et fixe les ancrages.

LE DÉROULEMENT DU STAGE
Principes de base. Mythes, contes et légendes : la structure active de ces histoires. Le Roi (l’aurorité), le Héros (l’action), la Fée (la créativité), le Tout (la synergie). Les quatre niveaux de créativité. La dynamique de tension des contraires. La synergie et les coïncidences.

1. Expérience du jeu de la voie des contes : se mettre dans la peau du héros et faire évoluer la problématique choisie. Interroger les contes (à la manière du Yi King) et recevoir des réponses inattendues qui font surgir des coïncidences.
2. Application à l’entreprise : simulation de coaching ou de cellule de créativité sur des cas concrets travaillés en sous groupes de 2, 4 ou 6 et « aquarium».

• Découverte d’une approche ludique qui puise aux sources anciennes de notre culture (recours à l'oracle).
• Expérimentation de la sagesse des mythes et de leur force d’inspiration.
• Mise en perspective de clés de créativité calquées sur les lois de la vie (créativité quantique).
• Elaboration de modèles d’expérimentation créatrice pour les domaines sensibles de l’action. Mise au point d’une vision puissante pour l’avenir.

• Jouer avec les mythes ou les contes peut avoir une résonance puissante dans les démarches de vision et de réflexion, et mettre au jour des raccourcis puissants pour la prise de décision.